Kutsu õpilased õppekäigule!

Meeskonnatöö väärtustamise oskus

Õppekäigul näevad 1.-12. klassi õpilased, kuidas meeskonnad toimivad, milline on töökeskkond ja kuidas igal inimesel on ettevõtes oma roll. Nad õpivad väärtustama kollektiivset panust ühe organisatsiooni edu taga ja on paremini valmistunud oma rolli täitma, kui see aeg kätte jõuab.

Kõik vajavad vaheldust

Õpilaste jaoks on suur asi koolikeskkonnast väljaspool uusi kogemusi saada ning teadmisi omandada. Samuti pakub noortega suhtlemine ja neile oma töö tutvustamine vaheldust sinu töötajatele. Õppekäigud elavdavad töökeskkonda ja mõjuvad positiivselt nii teile kui noortele!

Panusta järelkasvu

Õppekäik on võimalus kohtuda järelkasvuga. Järgmine generatsioon teeb töökohavalikud oma teadlikkuse pinnalt. Jõua nende ägedate noorteni, tutvustades neile oma organisatsiooni toimimist, sihte ja töökohti.

Kuidas korraldada õppekäiku?

Õppekäigu raames tulevad ühe klassi õpilased koos õpetajaga 1-2 tunniks külla teie ettevõttesse, avaliku sektori asutusse või vabakonna organisatsiooni.

Lisage koostööplatvormile õpilaste vastuvõtmiseks sobivad ajad. Õpetajad või noorsootöötajad valivad seejärel oma klassile sobiva võimaluse ja anname teile vähemalt 3 päeva enne kohtumist teada, kes teile külla tulevad.

Hea õppekäigu pealkiri on sõnastatud küsimusena

Tuleviku Tegijad raames toimuvatel õppekäikudel tutvustatakse 1.-12. klassi noortele seda:

1. kuidas töötab teie organisatsioon või
2. millised on ametid teie organisatsioonis

Tutvustades õpilastele, kuidas töötab teie ettevõte aitate õpilastel õppida, kuidas organisatsioonid oma eesmärke ellu viivad.

Erinevate ametite tutvustamise eesmärk on anda ülevaade organisatsioonist ning laiendada õpilaste teadlikkust valikutest töömaailmas.

Näiteks:

• Kuidas töötab Swedbank?
• Millised ametid on Harju Maakohtus?
• Millised on 10 populaarsemat ametit Pipedrives?